Câu chuyện xảy ra tại Trung Quốc cho thấy chỉ một câu nói trong lúc nóng giận của lãnh đạo có thể dẫn đến tranh chấp

Nhiều người chẳng muốn làm sếp vì không thích phải quản lý người khác, không thích giao việc rồi theo dõi nhân viên.

Nhiều bạn trẻ chỉ muốn làm nhân viên thôi, không có nhu cầu lên làm lãnh đạo hay quản lý.

Khi còn đương chức, tôi từng nghĩ rằng mối quan hệ nơi công sở là thứ có thể giữ mãi.

Chỉ bằng một câu trả lời trên mạng xã hội, CEO Xiaomi Lei Jun đã trực tiếp "chốt" thành công một đơn hàng cho dòng xe

Càng đi làm lâu, định nghĩa thành công của nhiều người càng đơn giản lại.

Đi làm, kỹ năng chọn sếp cũng quan trọng không kém kỹ năng chuyên môn.

(Dân trí) - Ngoài các công ty chứng khoán, ngay đầu năm nay, Sở Giao dịch Chứng khoán TPHCM (HoSE) hay Ủy ban Chứng k

"Send Help" nhận lời khen từ giới phê bình với kịch bản thông minh, sâu sắc khi phản ánh vấn đề chênh lệch quyền lực

Phó Chủ tịch HPA cho biết công ty dự kiến xây thêm 3 trang trại heo và 1 nhà máy thức ăn chăn nuôi ở miền Bắc.

Với người trẻ làm sếp, có những lời nhắc nhở đáng ra phải nói thẳng, nhưng được diễn đạt mềm hơn để tránh làm tổn thư

Nói với VnExpress, ông Hyun Dong-Hoon, Chủ tịch Tập đoàn SEP, đồng thời là giáo sư Trường đại học Công nghệ

Hiểu lầm suốt thời gian dài cuối cùng đã được hóa giải vào khoảnh khắc người đàn ông Trung Quốc mở chiếc phong bì.

Theo USA Today, một người sếp độc hại không chỉ phá hỏng sự nghiệp mà còn có thể hủy hoại sức khỏe tinh thần của bạn.

Tôi biết một câu chuyện tưởng như rất đời thường, nhưng càng nghĩ càng thấy quen thuộc đến lạnh người.

HHTO - Câu chuyện một nhân viên bị sếp trách "thiếu trách nhiệm" vì không trả lời tin nhắn công việc vào lúc 9h tối C

Nếu bạn có hiệu suất công việc tốt, chuyên môn cao nhưng mãi không thăng tiến, nguyên nhân có thể nằm ở cách bạn giao

Tháng 12 năm ngoái, tôi chính thức được bổ nhiệm làm sếp.

Gần đây, tôi nghe nhiều người than phiền rằng mới đi làm vài ngày đã bị "sốc văn hóa".

Đôi lúc bạn không hiểu vì sao dù cố đến mấy cũng không thể khiến sếp hài lòng?