Bản tin VietNamNet 9/5: Petrolimex công bố thông tin bất thường

Đề xuất không tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã bằng hình thức tiếp nhận

Đây là một trong những nội dung được quy định tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) vừa được Chính phủ trình Quốc hội xem xét và thảo luận. Dự thảo luật đã bỏ một số nội dung về các nhóm đối tượng được tuyển dụng thông qua xét tuyển so với luật hiện hành. Tức là, người được tuyển dụng công chức thông qua xét tuyển không cần thuộc các nhóm đối tượng: cam kết làm việc từ 5 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; người học theo chế độ cử tuyển, sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học; sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng. Về cơ bản, vẫn như luật hiện hành, cơ quan tuyển dụng công chức sẽ thực hiện tuyển dụng công chức thông qua thi tuyển, xét tuyển hoặc tiếp nhận. Tuy nhiên, với phương thức tuyển dụng qua tiếp nhận, dự thảo luật đưa ra quy định mới: Chỉ áp dụng đối với trường hợp tuyển dụng người có tài năng từ khu vực ngoài công lập hoặc tuyển dụng người có kinh nghiệm, đáp ứng ngay yêu cầu của vị trí việc làm đang là viên chức, người hưởng lương trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, tổ chức cơ yếu mà không phải là công chức và các trường hợp khác đang làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của hệ thống chính trị.